Возможна ли успешная работа в женском коллективе

В продолжение темы адаптации прекрасного пола в коллективе, рассмотрим противоположную ситуацию.

Подводные камни

Что первое приходит к вам на ум, когда вы представляете работу в мужском коллективе?

По мнению большинства женщин, работать только с мужчинами намного сложнее, чем с женщинами, как в эмоциональном, так и в профессиональном плане. Несмотря на бытующее мнение, сильный пол в первую очередь воспринимает сотрудницу-женщину как специалиста, как соперника, который может превзойти его. У разных полов разные интересы, темы для разговоров, иногда полное непонимание, и с мужчинами не обсудишь любимый сериал, не поделишься рецептом нового блюда, они не будут выслушивать ваши жалобы, потому что им это просто-напросто неинтересно.

Насколько реально женщине влиться в коллектив и успешно в нем работать? Для того, что бы добиться уважительного отношения к себе необходимо проявить свой профессионализм и, в первую очередь, качественно выполнять свои обязанности.

Попав в мужской отдел, будьте уверенны – вас обязательно будут оценивать по всем параметрам, поэтому если к вам будут проявлять интерес, воспринимайте это спокойно и не позволяйте этому помешать вашей работе.

Женская команда

Для того чтоб ты мог эффективно управлять женским коллективом, тебе необходимо знать и учитывать основные особенности этого прекрасного пола, которые могут быть мощной сборной в игре за тебя или против:

  • излишняя эмоциональность
  • талант к преувеличенному восприятию чего угодно
  • соперничество и завистливость
  • изменчивость настроения
  • способность собирать и распространять любую информацию (сплетни в том числе)
  • фантазия

Исходя из этого арсенала, можно создать из женского коллектива отличную команду. Как же это сделать?

Проанализировав опыт успешных руководителей, таких компаний как, L’oreal , McDonalds, Zara, Hime & Company, Raiffeisen Bank, а так же свой личный опыт, я создал систему П.И.Д.Ж.А.К. Эта простая и очень эффективная система по управлению именно женским коллективом.

  • Поощряй – женщина так устроена, что для неё важно как она выглядит, тем более в кругу подобных ей. Не скупись на небольшие премии, она сможет купить себе безделушку, а взамен ты получишь её хорошее настроение и желание работать в том же темпе. Если нет возможности финансового вознаграждения, то придумай «конкурс» на лучшего сотрудника или за лучшее выполнение работы, и вручай приятные призы. Кстати, предусматривай «перерывчики» на то, чтоб дамы могли в который раз попудрить носик, поправить прическу и т.д. Это кажется мелочью, но поверь, результат тебя приятно удивит.
  • Играй – в любой компании не последнее место занимает корпоративная этика, командообразование и сплочение коллектива. Организовывай общий досуг, давай им возможность самим выбрать то, как они хотели бы провести это время. Совместный отдых очень положительно влияет на женский эмоциональный настрой внутри коллектива. Если нет такой возможности, отдохнуть всем вместе, то позаботься о комфорте того места, где они отдыхают в перерыве. Как правило, это бытовка или столовая.
  • Добавляй – для того чтоб не убить творческий настрой и увеличить продуктивность, добавляй «своим» женщинам работу. И обязательно так, чтоб она отличалась от той, которой они заняты сейчас. Смена деятельности исключит желание посплетничать или поговорить о чем-то своё в рабочее время. В итоге и подчиненные отдохнут морально, и ты получишь дополнительно выполненную задачу.
  • Живи – речь идет о соблюдении субординации, при этом обеих сторон. Ощутив, что кто-то из вверенных тебе подопечных, переступает черту и пытается быть с тобой на «одной ноге», обрубай сразу и жестко. Обида за твою жесткость быстро превратится в чувство вины, а затем так же быстро всё станет на свои места. Точно так же в обратную сторону. Заводить с кем-то «неуставные» отношения, равносильно хождению по минному полю с завязанными глазами. Стоит оступиться и тебе как руководителю конец. Кстати, это может оказаться всего лишь манипуляцией тебя в своих целях и не более того.
  • Абстрагируйся – в любом коллективе может появиться конфликт, а женский подвержен этому явлению сильней из-за эмоционального строения. Поэтому, будь готов к тому, что в такой ситуации, каждый из конфликтующих сторон видит в тебе друга, брата, родного человека, личного психолога и адвоката, в общем, кого угодно, только не своего руководителя. Для разрешения конфликтной ситуации ты должен абстрагироваться от этого шквала эмоций и принимать решение, когда страсти улягутся. И ни в коем случае не принимай чью-то сторону, поссорившиеся женщины помирятся, а вот ты рискуешь остаться вечным врагом.
  • Контролируй – женщины, очень творческие люди. Для того чтоб их полет фантазии не ушел туда куда не нужно, ставь им конкретные задачи и на конкретный срок. Также не стоит забывать об их прекрасной интуиции, малейшая слабинка или потеря фокуса на коллективе, всё – да здравствует хаос и анархия, обсуждения макияжа и сплетни, сэлфи, соц. сети и обмен опытом. Конечно, это не означает, что необходимо стоять с кнутом. Однако ты должен хорошо знать своих подчиненных, чтоб мобильно реагировать на их провалы в работе. Кому помочь, кому объяснить, а кого и приструнить.

Пользуясь системой П.И.Д.Ж.А.К., ты сможешь качественно управлять женским коллективом и создашь из него поистине великолепную команду прекрасных фей.

Успехов тебе!

Не пропускай самые интересные публикации для личностного роста. Подписывайся на нас в той социальной сети, которую любишь больше всего: Instagram, Facebook, Telegram.

Иван Майер

Мужчина всегда с радостью подстрахует

Заблуждение второе: женщина заведомо слабее мужчины, он это чувствует на подсознательном уровне, а потому всегда будет с радостью помогать ей, защищать от критики руководства и прикрывать ее огрехи.

На самом же деле мужчины на работе воспринимают женщину именно как коллегу, то есть как потенциального соперника за самое «хлебное» место. Можно с уверенностью сказать, что пол для мужчин не играет никакой роли. Они могут снисходительно относиться к «серой мышке», но эта снисходительность будет сродни легкому пренебрежению, все-таки профессионализм коллеги для мужчин намного важнее. Чаще всего представители сильного пола ищут промахи в работе женщины-коллеги, могут сделать замечание, порой даже в весьма грубой форме.

Женщина должна понимать, что рабочий коллектив – это поле, на котором все игроки находятся в равных правах. Так что если она хочет чего-то достичь, то она должна строго придерживаться правил и быть готовой к жесткому рабочему графику. Ей придется буквально выживать в окружении сильных и агрессивно настроенных мужчин.

Особенности офисного пикапа

Давай определимся сразу: перепихон после корпоратива не имеет ничего общего с офисным съемом. Воспользуешься ее невменяемым состоянием — наживешь персонального врага. Придется сцепить зубы и пережить период розовых романтических соплей.

Читайте также:  Что такое эмоциональная лабильность, и какому лечению она поддаётся?

Сначала определись с кандидатурой. Кто это будет?

Мужик, не сбивай прицел, в твои руки и постель должны попадать только лучшие женщины. Не выбирай откровенный неликвид или юную девственницу, перед которой месяц придется плясать с бубном, прежде чем тебе перепадут вагинальные радости. От таких дам больше геморроя, чем пользы. 

Ну что, жертва найдена? Тогда едем дальше. 

Чем ты можешь ее заинтересовать?

Если ты — не директор, а она — не секретарша, крутого сюжета из порнухи на ровном месте не получится. Поэтому твоя задача — обратить на себя внимание. Любого мужика определяет не длина члена — этот факт остается сюрпризом, а харизма, позиция и мужские качества. 

  • Позиция. Как ты себя ведешь, говоришь, позиционируешь в коллективе. Скажу сразу: девушки не любят откровенных задротов и подлиз, которые до блеска полируют задницы начальников. Зато уверенные в себе и амбициозные мужики у женщин вызывают массовое слюнотечение и голодные обмороки.

  • Харизма. Кто ты, Альфа-самец, от которого за километр фонит силой, опасностью и сексом? Или рядовой офисный планктон, от которого пахнет гречкой с котлетой из судочка? Как ты ведешь себя с женщинами? Как борзый гопник, нормальный мужик или трусливая собака, которая при виде красивой девушки убегает в свою конуру (читай — кабинет).

  • Мужские качества. Вы каждый день сталкиваетесь в коридорах, и как ты чувствуешь себя в ее присутствии? Отпускаешь шутеечки, острые замечания и комплименты или вообще забываешь использовать речевой аппарат по назначению? Поможешь женщине донести тяжелые папки и открыть дверь или войдешь первым со словами “Посторонись, курица?” К тебе можно обратиться с просьбой или ты быстро переходишь на волну Мороз-FM и насвистываешь “Это нам не задавали, это мы не проходили?” 

Если ты смотришь в зеркало, но там отражается кто угодно, но не альфач — с этим нужно что-то делать. Иначе пожизненная френдзона и дебильные подколы коллег гарантированы. 

  • Прокачивай внешку. Ты должен выглядеть круто и стильно, а не как гламурный бомж. Ходи в спортзал, купи нормальные шмотки, проработай свои комплексы — тогда ты будешь чувствовать себя намного увереннее.

  • Учись коммуницировать не только с мужиками в курилке. К девушкам нужен более тонкий подход. Будь интересным собеседником, у которого язык не скручивается в трубочку при виде аппетитного декольте. Не уверен в своих навыках — потренируйся знакомиться на улице, в кафе, в кино. Облажаешься там — не страшно, попробуешь снова. На работе же попытки номер два не будет. Либо ты ее соблазнишь, либо влипнешь в дерьмо.

С места в карьер

Вот только не надо сходу подходить с предложением “А не желает ли дама палочку секса?” Будь умнее. Изучи ее привычки, интересы, круг общения. Не показывай сразу, насколько ты в ней заинтересован. Красная карточка это:

  • Каждое утро приносить ей кофе, оставлять слюнявые записочки и цветочки.

  • Вылизывать ее и засыпать комплиментами.

  • Вести себя как умильный щенок, который готов на все, только бы его почесали за ушком. 

Читайте также:  Чем заняться, если скучно и нечего делать?

Соблазнять женщину нужно постепенно. Флиртуй, общайся, выдавай интересные идеи, спрашивай ее совета, предлагай помощь по работе. У нее есть привычка засиживаться допоздна? Предложи подвезти ее до дома или проводить. Выдался неожиданный перерыв? Пригласи ее выпить кофе.

У тебя нет повода с ней встретиться? Так включи голову и придумай. Каждый день ты по 8 и более часов находишься с ней рядом. Этого времени более чем достаточно, чтобы подогреть любопытство девушки и залезть к ней в трусики.

Минусы и плюсы женского коллектива

К очевидным минусам относятся:

  • обычно присутствуют интриги и сплетни;
  • сложно работать женщинам, обладающим выраженной индивидуальностью;
  • возможно соперничество за внимание мужчин;
  • приходится заменять матерей в случае их ухода на больничный с детьми.

Есть и свои достоинства:

  • коллега-женщина подменит на работе, если возникает острая необходимость;
  • сотрудницы с удовольствием делятся друг с другом полезными советами, нужными контактами;
  • можно ожидать сочувствия и понимания, если захочется поплакаться в жилетку.

Советы, как вести себя в мужском коллективе?

Если девушка работает в мужском коллективе, она должна придерживаться определенных правил.

Мы подобрали для вас лучшие советы, как вести себя на работе среди мужчин.

1. Дресс код

Немалую роль играет одежда. Не одевайтесь слишком вызывающе, соблюдайте деловой стиль.

Советы, как вести себя в мужском коллективе?

Мини-юбка или глубокий вырез это, конечно, очень красиво, но незачем портить рабочий имидж.

Вот список вещей, идеально подходящих для деловых образов:

  • Однотонный комбинезон;
  • Узкое платье;
  • Юбка-карандаш;
  • Различные блузки;
  • Пиджак;
  • Брюки однотонные/с принтом;
  • Свитер.

Из аксессуаров:

  • Брошь;
  • Не слишком громоздкие украшения (серьги/бусы/перстни/браслеты);
  • Ремень;
  • Красивая заколка;
  • Очки;
  • Платок/шарф.

Стоит упомянуть и прически, так как каждый день на голове делать красоту, а-ля “Женщина-вамп” тоже не нужно. Отлично подойдут:

Советы, как вести себя в мужском коллективе?
  • Распущенные, но не лезущие в глаза волосы;
  • Конский хвост;
  • Любые косы;
  • Пучек.

Духи тоже немаловажны. Побрызгайтесь “дневным ароматом”. Легкая, не слишком едкая туалетная вода как раз подойдет. А вот яркие вечерние духи наносить не стоит. Не забывайте и о гигиене. Чистите зубы, мойте голову.

2. Общайтесь на «ты»

Если вы хотите общаться на «ты», не нужно делать различия между полом. Но, конечно, говорить шефу: “Привет, Димон”, совсем не комильфо, хотя тут все зависит от отношений.

«Попытайся совершить невозможное. Потерпи неудачу. Попытайся снова. Не ошибаются только те, кто боится действовать. Это твой момент. Не упусти его»

Опра Уинфри

3. Не кричите

Советы, как вести себя в мужском коллективе?

Тон голоса играет важную роль в общении с коллегами-мужчинами. Реакция на визжащий фальцет будет отрицательной, а вот спокойный в меру тихий голос произведет приятное впечатление.

4. Соблюдайте график

Не стоит позволять себе такие вещи, как многочисленные опоздания, задержки на обеде, долгие телефонные разговоры, частые походы в соседние отделы.

ОРТГК - на страже вашего здоровья